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新中國60年
全國企業(yè)精神60佳
可持續(xù)發(fā)展

  • 安全生產(chǎn)

    公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、是國家危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。

    公司近年來持續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化化工過程安全管理

    努力打造 “零傷害、零事故、零污染” 安全企業(yè)：

  • 員工能力提升

    新員工采取“3+3+3”的培訓(xùn)模式，即21天雛鷹訓(xùn)練營+3個(gè)月的師帶徒+3年學(xué)歷提升，將員工打造成化工生產(chǎn)專業(yè)型人才；老員工通過“根魂”班組/“卓越”班組建設(shè)、“6*6+1”應(yīng)急救助體系建設(shè)等，持續(xù)提升員工的安全技能及安全意識(shí)。

    全員安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全文化建設(shè)

    根據(jù)安全生產(chǎn)法及山東省法規(guī)要求，建立了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成了人人有責(zé)任、人人有考核的安全管理氛圍。打造了以“律安”為品牌的安全文化體系，以“本質(zhì)安健環(huán)是通過我的行為對人生命的尊重”為中心的九大律安道。

    三化改造與數(shù)智化項(xiàng)目

    2023年投資2000多萬，生產(chǎn)裝置進(jìn)行了“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無人”提升改造，各工序基本實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程控制，減少了作業(yè)場所人數(shù)。與浙大中控開展戰(zhàn)略合作，實(shí)施生產(chǎn)廠區(qū)數(shù)智化提升，打造新質(zhì)生產(chǎn)力。

綠色發(fā)展

公司秉承“安環(huán)為社會(huì)造福”的發(fā)展理念

堅(jiān)持綠色可持續(xù)發(fā)展，在環(huán)保治理方面通過前端工裝升級(jí)、廢氣減排，中端優(yōu)化、活性炭吸附脫附，終端RTO焚燒達(dá)標(biāo)排放，減少大氣污染。

Industry

產(chǎn)

Academia

學(xué)

我們在踐行隱形冠軍理念和吸納德國雙元制職業(yè)教育理念的基礎(chǔ)上，聚焦“從跨企實(shí)訓(xùn)到集群創(chuàng)新”的產(chǎn)業(yè)使命，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+線下實(shí)訓(xùn)+模擬仿真”等培訓(xùn)技術(shù)手段，以技能實(shí)訓(xùn)為基礎(chǔ)、以理實(shí)一體為特色、以定制化培訓(xùn)為外延，以提升人員安全意識(shí)、安全素養(yǎng)、安全技能為目標(biāo)，具備?；R(shí)學(xué)習(xí)、安全技能訓(xùn)練、特種作業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐研學(xué)、綜合素質(zhì)拓展、協(xié)助政府管理、履行社會(huì)責(zé)任等功能。

跨企實(shí)訓(xùn)

著力打造“產(chǎn)、學(xué)、 研、訓(xùn)、創(chuàng)”五位一體的生產(chǎn)服務(wù)業(yè)保障平臺(tái),努力打造成為化工從業(yè)人員的培訓(xùn)基地、產(chǎn)城融合的教育基地和社會(huì)人員的科普基地。

Research

研

Innovation

創(chuàng)

Training

訓(xùn)

水資源循環(huán)利用

公司組建專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營，確保廢水分類收集、進(jìn)水水量水質(zhì)穩(wěn)定、預(yù)處理設(shè)施運(yùn)行穩(wěn)定， 與園區(qū)企業(yè)的分散預(yù)處理相比，我公司具有明顯技術(shù)集成優(yōu)勢和綜合成本優(yōu)勢。